1.0 PENDAHULUAN
Dasar
Latihan Sumber Manusia Sektor Awam yang disiarkan melalui Pekeliling
Perkhidmatan Bil. 6 Tahun 2005 menjelaskan antara lainnya memastikan
semua anggota Perkhidmatan Awam mengikuti latihan sekurang-kurangnya
7 hari dalam setahun.
Selaras
dengan itu, berdasarkan Pelan Induk Pembangunan Pendidikan (PIPP)
Kementerian Pendidikan Malaysia 2006-2010 telah menyarankan aspek
kualiti guru dan kebajikan guru diberi fokus bagi memastikan guru
yang berkualiti kekal dalam sistem pendidikan negara dan kekal
berkualiti di sepanjang tempoh perkhidmatan mereka.
Untuk
mempertingkatkan profesionalisme keguruan beberapa pendekatan telah
diambil oleh KPM dengan memperkenalkan konsep latihan dalam
perkhidmatan berasaknan sekolah bagi mendukung konsep lets
manager manage.
Pelaksanaan latihan secara
“on-site”
dan “school
based”
telah dilaksanakan bagi mengatasi masalah guru meninggalkan kelas.
Sehubungan
dengan itu, Latihan
Dalam Perkhidmatan (LDP)
bertujuan mempertingkatkan kompetensi Pegawai Perkhidmatan (PPP)
sejajar dengan Dasar Sumber Manusia Sektor Awam 2005.
2.0 OBJEKTIF LDP “School-Based”
- Mendedahkan kepada
inovasi terkini
- Meningkatkan
profesionalisme keguruan
- Meningkatkan
pengetahuan dan kemahiran profesionalisme keguruan secara
berterusan.
- Mewujudkan dan
memantapkan nilai dan amalan profesional keguruan
- Memartabatkan
profesion keguruan
Satu
sesi ceramah Latihan Dalam Perkhidmatan (LDP) telah diadakan pada
hari Selasa, 27 Ogos 2013 bertempat di Bilik Mesyuarat SM Agama
Hidayah Islamiah. LDP yang diadakan selama 2 jam bermula jam 2.45
petang hingga 4.45 petang.
Ceramah
LDP disampaikan oleh Tuan Haji Mahir bin Mohammad, Penolong Pengarah
Kanan Ketua Unit Pengurusan Dakwah dan Syiar Islam, Sektor Pendidikan
Islam JPN Kedah. Tajuk yang disampaikan adalah Pembelajaran
dan Pengajaran Yang Cemerlang SABK.
Bilangan
guru yang hadir berjumlah 20 orang dan 6 orang guru tidak hadir
bersebab (borang kehadiran dilampirkan)
5.0 SOALAN
BENGKEL LATIHAN DALAM PERKHIDMATAN SABK NEGERI KEDAH
BIL
|
SOALAN
|
CATATAN
|
1
|
Rangka
satu plan tindakan yang lengkap oleh panitia sekolah bagi
mengadakan Minggu bahasa Arab
|
|
2
|
Sediakan
satu kertas cadangan untuk dibentang dalam Mesyuarat JK Kurikulum
sekolah bagi menangani isu peratus lulus bahasa inggeris yang
rendah.
|
|
3
|
Sebagai
Pengetua apakah tindakan drastik yang perlu dilakukan bagi
menangani masalah murid tidak menyiapkan tugasan yang diberi oleh
guru.
|
|
4
|
Nyatakan
kepincangan-kepincangan pengurusan akademik oleh pentadbir sekolah
anda. Jelaskan punca dan cara mengatasi.
|
|
5
|
Sebagai
seorang guru cadangkan satu rancangan pembelajaran yang menarik.
|
|
6.0 SENARAI
KEHADIRAN
6.0
BAHAN BENGKEL
Dilampirkan
bersama.
7.0 KESIMPULAN
Program
ini dapat berjalan dengan lancar dan jayanya. Para guru dapat
menjalinkan hubungan lebih akrab dan seterusnya dapat melahirkan
warga kerja yang produktif, proaktif dan ikhlas dalam menjalankan
tanggungjawab yang telah diamanahkan.